lunes, 1 de marzo de 2010

Análisis del discurso


ANÁLISIS DEL DISCURSO



Los grupos étnicos o raciales han sido capaces de desarrollar formas de hablar específicas dando origen a una influencia y adaptación mutua y generando al mismo tiempo problemas de comunicación y comprensión intercultural. A nivel de sociedad global estas relaciones interculturales o Inter-étnicas pueden tomar la forma de "dominancia" al entrar en una forma de reproducción de etnocentrismo y racismo a través de la utilización de un discurso "prejuiciado" o "discriminatorio" sobre una minora étnica o racial o de cualquier emigrante.

Las distintas formas del discurso han sido testigos de las variaciones sociales entre los actores sociales como en los grupos; esto significa que el discurso es influido por las características de los cambios culturales. Así, "narrar", "cumplir una orden", expresar cortesía", o "cambiar de tema”, se pueden hacer de modos diferentes dependiendo de los valores, normas, relaciones sociales, o instituciones y la forma que adoptan o tienen determinados contextos socio-culturales.

ANÁLISIS CRÍTICO DEL DISCURSO.


Se denomina "Análisis del Discurso Crítico" cuyo exponente explicita siempre su posición social y política; asumir una posición con el fin de descubrir, desmitificar y, al mismo tiempo, "desafiar" una posición o dominación mediante un análisis crítico del discurso opuesto. Así, en lugar de centrarse en la disciplina y sus teorías o paradigmas lo hace en la relevancia de una situación problemática o crucial.

TIPOS DE ANÁLISIS DEL DISCURSO



Ahora bien, cada uno de estos enfoques ha desarrollado sus propios conceptos, métodos y técnicas de análisis; una integración de los mismos pueden circular en forma paralela a la variación y especialización interdisciplinaria van Dijk distingue tres:



a) Los que se centran en el discurso mismo o en la estructura
b) Los que consideran el discurso como comunicación en el ámbito de la "cognición”
c) Aquellos que se centran en la estructura socio-cultural.

Entrevista cualitativa


ENTREVISTA



Por entrevista se entiende una conversación verbal entre dos o mas seres humanos (entrevistador y entrevistado) cuya finalidad es lo que en verdad le otorga el carácter, es una conversación que establecen un interrogador y un interrogado para un propósito expreso.

ENTREVISTA CUALITATIVA


Se encuentra a medio camino entre una conversación cotidiana y una entrevista formal. Es una entrevista con un alto grado de institucionalización, debido a que su fin determina el curso de la interacción en términos de un objetivo antes definido.


¤ Se entiende por entrevistas cualitativas en profundidad a reiterados encuentros cara a cara entre el entrevistador y los informantes.


¤ En la entrevista cualitativa lo importante es la connotación del habla no es tan revelador lo que se dice sino como se dice, en esta la función del investigador es fundamentalmente servir como catalizador de una expresión exhaustiva de los sentidos y opiniones del sujeto y del marco de referencia dentro del cual tienen personal significación sus sentimientos y opiniones. Para esto se debe crear un ambiente facilitador en la que el sujeto halla liberar para expresase así mismo sin miedo y desacuerdo y sin consejo por parte del entrevistador.


TIPOS DE ENTREVISTA CUALITATIVA


*La entrevista terapéutica y psicológica
*La entrevista como técnica de investigación
Entrevista de oportunidad
Entrevista enfocada

La metodología de la encuesta



INTRODUCCIÓN

Las encuestas, se corresponden con uno de los métodos más utilizados en la investigación de mercados debido, fundamentalmente, a que a través de las encuestas se puede recoger gran cantidad de datos tales como actitudes, intereses, opiniones, conocimiento, comportamiento (pasado, presente y pretendido), así como los datos de clasificación relativos a medidas de carácter demográfico y socio - económico. La captación de información a través de las encuestas se realiza con la colaboración expresa de los individuos encuestados y utilizando un cuestionario estructurado como instrumento para la recogida de la información.

TIPOS DE ENCUESTA

LA ENCUESTA PERSONAL.
La encuesta personal es el más popular y el que se ha utilizado con mayor profusión en la captación de información primaria debido, principalmente, a las ventajas que presenta frente a los otros tipos de encuesta. Consiste en una entrevista entre dos personas, a iniciativa del entrevistador, para obtener información sobre unos objetivos determinados.
Siguiendo el esquema propuesto en la figura 1, las principales ventajas de las encuestas realizadas personalmente son las siguientes:


1. Entre los distintos métodos de encuesta, las personales son las que proporcionan un mayor índice de respuesta, ya que cuando se contacta con las personas a encuestar es poco probable que declinen responder el cuestionario o no lo concluyan una vez comenzado.
2. Son fiables puesto que se conoce con certeza quién contesta y se evita la influencia de terceras personas.
3. Se obtienen respuestas menos evasivas e inconcretas, ya que el entrevistador puede aclarar cualquier tipo de dudas que se puedan suscitar en el cuestionario y se reducen de forma considerable las típicas respuestas de no sabe no contesta.
4. Permiten utilizar materiales auxiliares para profundizar en determinados temas, tales como fotografía, láminas, productos, etc.
5. También pueden obtenerse datos secundarios del entrevistado como presencia, ambiente familiar, sexo., etc.

LA ENCUESTA TELEFÓNICA.
La encuesta telefónica es un método cuya utilización va en aumento en los últimos años a medida que se incrementa el número de hogares con teléfono y mejora, por tanto, su representatividad. Inicialmente se utilizó para realizar test de audiencia de programas y anuncios emitidos por radio y televisión, pero posteriormente se ha generalizado su uso en la captación de información.

LA ENCUESTA POSTAL.
La encuesta postal consiste en el envío por correo de un cuestionario a las personas que constituyen la muestra con la esperanza de que por la misma vía lo devuelvan cumplimentado. Como técnica de entrevista en algunas ocasiones puede tener una utilización esencial cuando es el único medio de establecer contacto con los encuestados y en otras situaciones puede utilizarse como técnica opcional en función de las características de la investigación. Entre las principales ventajas de la encuesta postal hemos de destacar.